Verhaltenstheoretische Implikationen für Märkte und Organisationen
Kurzzusammenfassung
Dieses Teilprojekt untersucht die Implikationen von sozialen Präferenzen und Verlustaversion für verschiedene Markt-
und Organisationsformen. Untersucht werden u.a. (i) der Einfluss sozialer Präferenzen auf Marktergebnisse im allgemeinen Gleichgewichtsmodell mit vollständigen Verträgen, (ii) die Auswirkungen sozialer Präferenzen in vertraglich unvollständigen Arbeitsbeziehungen, (iii) die endogene Herausbildung von (Arbeits-) Normen, (iv) der Einfluss von Kooperation und Verlustaversion auf Anreize in Turnieren und (v) die Implikationen von Verlustaversion der Konsumenten für das Preissetzungsverhalten von Firmen.